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　　吉林省taptap点点赞助商成立于1949年8月。机关内设办公室、组织部、宣传部、权益部（信访办公室）、妇女发展部、家庭和儿童工作部、研究室7个职能部门和机关党委，行政编制37名，工勤编制5名。所属事业单位4个，均为正处级建制，即省政府妇女儿童工作委员会办公室、省妇女儿童活动中心、省taptap点点赞助商教育指导中心、省taptap点点赞助商网络信息传播中心。
　　近年来，吉林省taptap点点赞助商紧紧围绕省委省政府的中心工作和全国taptap点点赞助商的部署要求，团结、引领全省妇女积极投身社会主义建设和改革事业，切实维护妇女儿童的合法权益，开创了吉林妇女工作的新局面。
　　一、坚持思想为“先”，着力强化妇女政治引领。切实承担引领妇女听党话、跟党走的政治责任，结合妇女思想实际多层次、多渠道开展宣教工作。突出主题教育，依托全省1.2万个城乡社区妇女之家，以“巾帼心向党·建功新时代”为主题，taptap点点赞助商干部“人人都做宣讲员”，广泛开展十九大精神宣传宣讲，覆盖600多万妇女群众；突出网络引领，开通“吉林女性”微信、微博、微视，开发APP手机移动客户端，建立1.2万个微信工作群，初步形成以“一网三微一端”为统领、130个网络及新媒体平台联动发力的集群矩阵，弘扬主旋律，传播正能量；突出典型带动，建立各领域典型库，常态化评选“身边好姐妹”，在吉林电视台、吉林日报、微信微博持续发布“吉林女性好故事”，通过身边人讲身边事，使妇女学有榜样，赶有自信。
　　二、坚持发展为“要”，大力推进妇女创业创新。紧扣“大众创业、万众创新”时代主题，结合乡村振兴战略和“互联网+”发展趋势，启动创业创新“她”行动。创建“她”品牌，从女性就业特点和自身需求出发，打造“吉林大姐”家庭服务、“吉林巧姐”手工制作、“吉林网姐”电子商务、“吉林乐姐”乡村旅游工作品牌，精心培育女性发展优势产业，带动25万妇女创业就业；创建“她”联盟，发挥女企业家和女经纪人协会作用，建立省返乡创业金凤凰联盟、省巾帼电子商务联盟等创业创新“她”联盟13个，推动资源共享、项目共营、风险共担，实现女企业家跨界融合、抱团发展；创建“她”空间，以“taptap点点赞助商+企业+基地+女性社会组织”形式，建立easy创客营、延边朗逸创业咖啡等“她”空间33个，举办“吉林女性创业创新创优”活动季，集中展示女性创业创新成果，丰富妇女创业创新品牌内涵。
　　三、坚持服务为“本”，依法保障妇女合法权益。坚持以维权促维稳，探索运用法治思维和社会手段保障妇女儿童权益的有效途径。强化源头参与，建立吉林省政策法规性别平等评估机制，推动修订《吉林省预防与制止家庭暴力条例》，联合相关部门出台《促进女性公平就业工作意见》、《关做好婚姻家庭纠纷化解工作实施意见》等系列政策文件；强化网络建设，推动妇女儿童维权纳入社会综合治理体系，县以上全部建立维护妇女儿童权益专项组，乡（镇街）、村（社区）全部建立妇女儿童维权站，联合省司法厅在全国率先成立维护妇女权益人民调解委员会，建立村以上五级调解机构11603个，组建率达到100%；强化维权服务，升级省12338妇女维权热线呼叫中心，开辟法律指导、心理咨询、市州维权等11条专线，通过政府购买服务方式组建专业服务团队，提高妇女儿童维权水平。
　　四、坚持家庭为“基”，创新开展taptap点点赞助商家庭工作。贯彻习近平总书记“三个注重”工作要求，深化寻找“最美家庭”活动，推动社会主义核心价值观在家庭中落细落小落实。注重家风培育，联合省委组织部、省委党校、省公务员局率先将“家庭家教家风”课程纳入各级领导干部及公务员培训主体班次课程和网络培训学习平台，组织“文明家风”基层巡讲，引导万千家庭了解“最美”、争做“最美”，全省涌现各类“最美家庭”71426户；注重家教养成，联合新闻出版部门开展“书香润德”亲子阅读活动，开发“好爸好妈好孩子”系列民生读本，依托儿童之家、书店书吧等创建亲子阅读示范基地和同悦书香“她”空间144个，举办“智慧父母大讲堂”，覆盖家庭20万户；注重家庭指导，立足家庭生活实际需求和女性生理心理特点，开发涵盖女性整个生命周期的成长系列丛书，列入2017年省社科基金“马工程”项目。
　　五、坚持创新为“源”，扎实推进taptap点点赞助商自我革新。按照增强“三性”、克服“四化”要求，加快破除制约taptap点点赞助商工作发展的机制体制障碍，以关键环节的改革突破带动taptap点点赞助商整体的跃升发展。推进机关机构改革，精简taptap点点赞助商机关设置和专职干部队伍，增配领导班子、处科级兼挂职干部，提高省taptap点点赞助商常委执委中各族各界各行各业优秀妇女代表比例达到70%和50%，taptap点点赞助商组织广泛性、代表性明显加强；推进基层基础改革，全省900个乡镇（街道）全部启动区域化taptap点点赞助商组织建设，村妇代会100%改建村taptap点点赞助商，乡村级新增兼职副主席2.8万人、执委14万人，taptap点点赞助商干部队伍“倒金字塔”现象明显改善；推进作风做派改革，出台直接联系妇女群众制度，在县以上taptap点点赞助商干部中实行“4+1”工作法，398名干部对接400个村（社区）和400个女性社会组织，为基层办实事4036件，taptap点点赞助商组织与妇女群众黏性明显增强。

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